组织开展为企业办实事,为群众解难题”活动情况的调研报告

组织开展“为企业办实事,为群众解难题”活动情况的调研报告第一篇：组织开展“为企业办实事，为群众解难题”活动情况的调研报告组织开展为“企业办实事，为群众解难题”活动情况的调研报告按照处党委学习实践科学发

组织开展“为企业办实事,为群众解难题”活动情况的调研报告 第一篇：组织开展“为企业办实事，为群众解难题”活动情况的调研报告组织开展 为“企业办实事，为群众解难题”活动情况的调研报告按照处党委学习实践科学发 展观活动的要求，在认真学习张高丽书记在全市深入学习实践科学发展观活动动员 会上的讲话基础上，开展了学习实践活动。在学习实践活动中，认真落实深入开展 “为企业办实事，为群众解难题”活动通知精神，按照处党委和处公会关于深入开 展调研的要求，结合调研有关情况报告如下： 一、领导重视，认真安排 按照处公会关于深入开展调研活动的要求，成立了专题调研组，对重点调研的五个 课题进行了部署，制定了活动实施方案。方案分三个阶段进行，一是提高思想认 识，明确总体要求，狠抓实践效果，认真落实出工会关于调研活动的要求。二是加 强组织领导，把握关键环节，严格落实步骤，扎实推进调研活动的深入进行。三是 落实领导责任，发挥骨干作用，创新活动载体，确保调研活动取得成效。 二、广泛动员，搞好发动 为开展好专题调研活动，我们采取三项措施。一是及时召开职能部长、站组长骨干 会议，学习了天津日报社论《二论扎实开展学习实践科学发展观活动中在解决问 题》同时结合08年工作总结和交流情况，从全处的高度讨论和查找制约和影响我 处科学发展的突出问题，并结合调研课题广泛听取大家意见和建议。二是深入一线 与职工面对面接触，倾听职工关心的热点问题和建议，深入探讨制约我所发展的内 在因素。三是总结回顾我所近几年来在为职工办实事、改善职工工作和生活环境、 站容站貌的绿化及在帮扶工作中所作的工作。 三、抓好重点，联系实际 坚持把为企业办实事，为群众解难题的落脚点，落实在紧紧围绕处党委制定的中体 工作目标，加快“三化、二突破、一提高”的落实上，结合本单位年度工作规划， 制定好全年公会工作安排。针对不同时期中心工作特点和要求，把“办事解难”的 活动成效，突出在发挥工会职能作用上，作者用在长效工作机制的建设上，在落实 “五个新”工作目标实践中，紧紧抓住“抓职工素质新提高、基层活力有新突破、 公会维权有新进展、自主创新有新成果、自身建设有新加强”的要求，坚持认清形 势、明确任务的思想教育，引导广大职工在干事创业中正确摆位、正确站位、正视 困难、用于挑战、有所作为、建功立业。组织开展不同形式的创建活动、专题教育 活动、劳动竞赛活动个，有力推动了职工队伍素质建设、文化建设、和 谐稳定和经济发展建设，营造了全体职工合力拼搏，力争加快发展的精神氛围。围 绕处工会《通知》中提出的“过去几年里，贯彻落实科学发展，为职工办了哪些具 有影响力的实事好事。建立了哪些长效机制”这一课题，进行了调研，得出了以下 体会和对问题的对策与思考。 一是通过不同形式的交流和调研，找准制约我处科学发展的突出问题：①先行的体 制不能适应当前的发展，现有的考核机制实用性不强，没有完全起到激励作用，大 锅饭的问题没有真正得到解决。②养护经费不足，工程业务费、大中修养护资金， 公务费的投资严重不足，使排水持续发展受到了很大限制。③职工队伍素质不均