投资部员工绩效考核管理办法

投资部员工绩效考核管理办法考核目的明确所在职位的主要职责，把握工作重点；提高工作绩效，实现部门目标任务完成和价值提升；促进内部沟通，共同改进工作方法，提高工作技能。适用范围投资部全体员工。考核原则以公