劳动防护设施及劳动保护用品管理办法
劳动防护设施及劳动保护用品管理办法1、目的对安全防护用品进行统一管理,以确保安全防护用品、用具的完备和正常使用,达到保护职工安全生产的目的。2、适用范围适用于东莞厚街海清污水处理公司各职能部门所使用的
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 劳动防护设施及劳动保护用品管理办法 1、目的对安全防护用品进行统一管理,以确保安全防护用品、用具的 完备和正常使用,达到保护职工安全生产的目的。2、适用范围适用于 东莞厚街海清污水处理公司各职能部门所使用的设备、设施、防护用具、 工具及高低压电气设施。3、职责3.1?部门负责人负责建立部门安全防 护用品、用具需求表和台帐,负责员工防护用品日常使用的监督。3.2? 行政部负责收集和整理全公司所有的安全防护用品、用具需求和台帐, 安排特种防护用品、用具的检验工作和配置管理。3.3?库房负责安全 防护用品、用具的具体保管和发放工作。3.4?所有人员有权对员工安 全防护用品、用具配置情况提出合理意见。4、工作程序4.1?各部门所 有防护用品、用具必须建立台帐,确保数据记录准确。4.2?根据各部 门具体情况确定安全防护用品、用具的保存形式。4.3?发放给个人保 管的应妥善保管,不得丢失,不得随意借给他人。4.4?各部门保管的 安全防护用品、用具,必须定点存放,确定专人看管,摆放整齐。4.5?各 部门定点存放的安全防护用品、用具,应建立相应的管理规章制度和责 任制度。4.6?行政部应建立全公司安全防护用品、用具的台帐,并经 常与各部门衔接,了解安全防护用品的现状和需求情况。4.7?安全职 能部门要随时了解最新安全防护用品科技动态,以书面的形式向公司副 总经理提出安全防护用品更新和添加的申请。4.8?各部门应加强对员 工使用安全防护用品的检查和督察。4.9?员工调离本岗位时,非易损 1

