离职管理制度范本

离职管理制度目的明确离职种类，办理离职程序及有关事项审批权限。加强离职管理，确保人力资源不必要的流失。加强工作交接管理，减少工作交接不到位造成的损失。了解离职人员对公司管理的建议，改进管理工作。范围本