广东广州荔湾区卫生监督所招考聘用编外合同制工作人员强化训练卷第8次

广东广州荔湾区卫生监督所招考聘用编外合同制工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：___________

广东广州荔湾区卫生监督所招考聘用编外合同制工作人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____ A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层 次任职 B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年 C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准 D: 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提 出申诉 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：根据《公务员法》规定： 第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级 机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。 第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面 的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商 一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员 主管部门备案。C错误。 第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之 日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定 之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关