2024年绩效考核管理办法

2024年绩效考核管理办法一、总则为了提高员工的工作效率和工作质量，促进公司的发展和进步，根据公司的发展目标，制定2024年绩效考核管理办法。二、考核目标1. 量化目标：将员工的工作目标和公司的绩效目