领导班子廉政风险点及防控措施

领导班子廉政风险点及防控措施风险点风险 等级防控措施思想道 德风险1政治理论学习不够，重业务学习、轻视政治理论学 习，可能产生理想信念不够坚定、政治素质下降。2、 工作中，不注重服务态度和言行举止，引

领导班子廉政风险点及防控措施 风险 等 防控措施 风险点 级 三级 1 、抓好对干部职工经常性学习教育，创新形式，开展法律法规党纪 政纪、勤 1 政治理论学习不够，重业务学习、轻视政治理论学 习，可能 政廉政、职业道德和社会主义道德观教育 产生理想信念不够坚定、政治素质下降。 2 、通过行政投诉、信访举报、效能和行风检查等工作获取信息，及 时掌握相 2 、工作中，不注重服务态度和言行举止，引起当事人 的不 思想道 关问题； 满，导致当事人上访、投诉，损害单位形象 3 、对群众有举报、社会有反映、不按规定落实放心防控措施的，通 德风险 3 、不认真履行一岗双责”，领导和监督职责履行不到 位， 过组织谈话、重点提醒等方式进行警示提醒，足其及时改正；对情节 造成本单位出现严重违法违纪问题 严重的，予以诫勉纠错 二级 1 在制度的执行过程中，发现有些制度不够科学、严 谨，缺乏 1 、认真落实党风廉政建设责任制，按照中心医院《党风廉政风险防 控工作实 时效性，没有约束力，不能及时对其进行补 充、修改和完善， 施意见》开展风险防控工作，将党风廉政建设与业务工作紧 密结合； 可能造成工作中出现偏差。 2 、推进党务、政务公开，公开工作职能、业务流程等，提高工作透 明度，自 觉接受群众监督； 2 、对制度监督检查机制不健全，可能导致制度不能得 到有 效落实，不能充分发挥应有的作用。 3 、结合新形势、新任务的要求，对现有规章制度进行梳理、充实和 健全，切 制度机 3 、五重一大事宜未经集体研 实做到业务工作规范化，工作流程程序化； 制风险 究，可能产生不廉洁行为。 4 、严格执行民主集中制原则，落实好五重一大”制度，重大事项请 示汇 报制度。 一级 1 不履行岗位责任或履行不到位； 1 、明确干部的职责范围、业务流程和党风廉政建设责任，明确对执 行情况加 大监督检查力度； 2, ，，，，， 在人事管理干部任用考核评先等方面不坚持公开公 ，，，, 正公平原则具体工作人员弄虚作假可泄露相关信 息能产 2 、履行 一岗双责”、作风建设等公开承诺制，主动接受干部职工和 社会监督； 岗位职 生不廉洁行为。 3 、坚持公开、工资、透明原则，提高干部考核和选拔推荐的公信度、 责风险 3，，, 、不认真执行财务制度可能导致开支不合理造成挪 用 4 、严格执行民主决策制度和财务审批制度。 影响工作正常运转。 二级 中心医院各项审批工作不按规定流程办理，流程各环 节缺乏有 1 、制定每项工作详细的审批流程，公开审批流程图，严格按照审批 流程开展 工作，接受干部群众和社会监督； 效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作 人员易发生腐败行 业务流 为。 2 、工作人员定岗定责，严禁违反工作流程和纪律的行为； 程风险 3 、建立监督检查制度，形成业务流程各环节相互监督检查，工作结 束后的自 查总结机制。