江铃汽车股份有限公司车架厂员工绩效考核体系设计研究

西北大学硕士学位论文江铃汽车股份有限公司车架厂员工绩效考核体系设计研究姓名：陈建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：任保平20091216导师签名：俐 保证考核方法的有效运作。 题目：江铃汽车