人力需求分析岗位职责

人力需求分析岗位职责人力需求分析岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 协助招聘工作：确定招聘职位的数量、要求和招聘目标，并编制相应的招聘计划。根据企业的需求和战略规划，进行人力需求预测，提前做好人员储