2023年贵州省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师高分题库附答案

2023年贵州省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行