时间管理论文[修改版]

第一篇：时间管理论文大学生时间管理问题探讨及对策研究 [摘要]时间是一种重要的资源,作为当代大学生,在进行生涯规划的同时也应注意培养有效的时间管理能力。本文结合调查研究,分析了大学生时间管理存在的问题

第一篇：时间管理论文 大学生时间管理问题探讨及对策研究 [],, 摘要时间是一种重要的资源作为当代大学生在进行生涯规划的同时也应注意培养有效的时间管理能 ,, 力。本文结合调查研究分析了大学生时间管理存在的问题并提出改善大学生时间管理现状的对策。 [] 关键词大学生时间管理问题对策 ,, 时间是一种无形资源但可以对其进行有效的使用与管理。当今社会竞争越来越激烈而时间管理策略作 , 为资源管理策略的主要组成部分能否有效运用是个人赢得胜利的关键。大学生的时间管理将直接影响其学 , 业成绩及大学生活质量也是他们进行职业生涯规划必须掌握的能力。 一、理论概念 1. 时间管理的概念 , 时间管理是自我管理的核心。它是指在相同时间消耗下为提高时间利用率和有效性而进行的一系列的 控制工作。 2. 时间管理的特征及原则 (1) 时间管理的特征 ①, 不可逆转性。时间是一维矢量在宏观上具有无限性。 ②, 不可贮存性。时间是客观存在且无法贮存在微观上具有有限性。 ③ 公正平等性。时间对于每一个人都一视同仁、公正、平等。 (2) 时间管理的原则 ① 积极能动原则。即主动选择和确立自己的人生价值。 ②, 计划控制原则。即根据个人或组织的目标和使命合理分配时间。 ③, 实践发展原则。即人们不断学习新的时间管理方法和技术并在实践中加以运用、创造和完善。 3. 时间管理的发展历程 •:; 美国的管理学大师史蒂芬柯维把时间管理理论分为四代第一代着重利用便条和备忘录第二代强调行 ;,, 事历和日程表第三代强调做最重要的事。这三代时间管理理论讲求优先顺序以效率为主旨但不能满足事 ,,, 业、家庭与社会平衡的需要。于是第四代时间管理理论应运而生主张关键在个人管理强调切实改变生活品 ,, 质以及以人为本效果高于效率等观点。国内有学者提出第五代时间管理的概念强调生活和工作的平衡。