2021-2022年度青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库附答案典型题

2021-2022年度青海省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（　　）A.总流程设计

年度青海省企业人力资源管理师之三级人力资源 2021-2022 管理师题库附答案（典型题） (60) 一单选题共题 1 、设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（ ） A. 总流程设计 B. 具体标准设计 C. 总方法设计 D. 具体程序设计 D 【答案】 2 、狭义的（ ）是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有 机统一体。 A. 薪酬制度 B. 薪酬计划 C. 薪酬策略 D. 薪酬体系