创建安全文化评价体系

创建安全文化评价体系 　　200年前，英国皇家海军肖恩将军带领的一支舰队触礁了。英国国防部调查发现，触礁的原因不是不懂经纬度，而是测量的方法很落后，也没有很好的评估手段。由此可以看出测评手段的重要性。

创建安全文化评价体系 200 年前，英国皇家海军肖恩将军带领的一支舰队触礁了。 英国国防部调查发现，触礁的原因不是不懂经纬度，而是测量的 方法很落后，也没有很好的评估手段。由此可以看出测评手段的 重要性。 企业安全文化建设也需要有一套先进的测量工具和评估手 段。 《十一五安全文化建设纲要》提出安全文化是安全生产在意 识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括安全价值观、安 全判断标准和安全能力、安全行为方式等。 安全文化建设是以提高全民安全素质为目标，组织开展一系 列宣传教育活动，旨在牢固树立安全第一的安全理念，遵章守法 的管理理念，安全操作的工作理念，提高各类企业及全社会的安 全意识，提高群众自我安全保护的技能。 安全文化建设评价是安全文化建设的重要组成部分，是对安 全文化建设的过程和效果进行评价的活动，以促使企业安全文化 建设的方式更加合理，安全绩效不断提升。