知识经济时代人力资源管理方法

知识经济时代人力资源管理方法摘要：针对知识经济时代人力资源管理中存在的问题进行分析，突出表现在人力资源管理理念较为落后以及缺乏企业人力资源管理制度等方面，并提出知识经济时代下人力资源管理的相关建议，以