管理员工二十一点技巧(1)

管理员工二十一点技巧这21点技巧是：　　（1）让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现； 　　（2）给予奖赏，但奖赏要与成就相当； 　　（3）如有某种改变，应事先通知，员工