精编岗位管理新护士培训分析

岗位管理新护士培训分析胜任力（Competency）主要用于区分某一项工作中表现平庸和卓有成就的员工，是个人潜在特质的直接反映，胜任力的涵义广泛，既可以是态度、价值观或某种动机行为，又可以是某种特制或