2019年高考政治一轮复习课时训练7个人收入的分配新人教版

课时训练7　个人收入的分配一、判断题1.按劳分配为主体、多种分配方式并存,是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。(　　)答案 F解析 在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分

课时训练7 个人收入的分配 一、判断题 1 .按劳分配为主体、多种分配方式并存,是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。 () 答案 F 解析 在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分配制度是按劳 分配为主体、多种分配方式并存。 2 .没有公平就没有效率,公平是效率的物质前提;没有效率公平也就失去了意义,效率是公平 的保证。( ) 答案 F 解析 效率是公平的物质前提。社会公平只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富 的基础上才有可能逐步实现。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者 权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 3 .私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳分配收入。( ) 答案 F 解析 私营企业中的工人获得的工资收入属于按生产要素分配收入。 4 .健全生产要素按贡献参与分配的制度,有利于增加人民收入,促进社会公平。( ) 答案 F 解析 健全生产要素按贡献参与分配的制度,有利于增加人民收入,调动各方面的积极性。 5 .发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。( ) 答案 T 二、选择题 6 .在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬。但在不同的国有企业中 的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( ) A.按劳分配的实现形式与企业的利益是联系在一起的 B.按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 C.贯彻按劳分配原则使企业中的一部分人先富起来 D.按劳分配与按资本要素分配是联系在一起的 答案 B 解析 在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因 为按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的,B符合题意。任何国有企业的按劳分配的 实现形式都是与企业的利益联系在一起的,A不符合题意;C与题意不符;材料不涉及按生产 要素分配问题,D与题意不符。 7 .在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红激励,对做出贡献的各类科技人员和经营管 理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法,最大限度地调动了技术和管理人员的积 极性和创造性。这说明( ) ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③ 技术和管理人员的收入取决于科技成果的使用价值 ④国家对劳动、知识、人才、创造的 1