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专业技术人员管理科2024年工作计划　年,我科室继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的大会议精神，深刻领会大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市

专业技术人员管理科2024年工作计划 年,我科室继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党 的大会议精神，深刻领会大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真 贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。 在局党组的领导下,结合我科室工作实际，现就对年的工作计划、学习计划 作如下安排 一、业务工作计划 1、做好深化事业单位人事制度改革工作 主要措施根据大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大 工程，第四条不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。 坚持党管干部原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才 队伍建设。 及****市委组织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省事业单位岗位设置 管理实施意见〉的通知》筑人通〔年〕79号、市事业单位人事制度改革工作领 导小组《关于印发〈市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见〉的通知》筑事 改字〔年〕1号文件精神，做好事业单位人事制度改革工作。 2、做好专业技术人员的职称认定，资格委托评审工作。 主要措施根据市职称工作安排意见，组织全市开评职称的事业单位，包括十 一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。 做好政策宣传，要求各个单位将申报职称的材料报送到我办后，我们再根据 省人事厅、省农业厅文件《关于印发〈省农业系列中、高级职务任职资格申报评 审条件〉的通知》黔人通〔〕88号，省人事厅《关于印发〈省工程系列中、高 级职务任职资格申报评审条件〉的通知》黔人通〔〕85号等评审条件，及各系 列评审工作安排。 对各个单位报送的材料进行逐项审查，对符合评审条件的个人就开出市专业