财务部经理岗位职责规范

财务部经理岗位职责规范基本任务：组织领导酒店的财务管理、成本管理、预算管理、会议核算、会议监管、审计监管、存贷控制等方面工作。执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权

财务部经理岗位职责规范 基本任务： 一、 组织领导酒店的财务管理、成本管理、预算管理、会议核算、会议监管、审计监管、存贷控制 等方面工作。 二、 执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。 三、 参与酒店投资行为，重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作，参与重大经济合同或协议 的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 四、 参与制定酒店年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，组织并主持 酒店预算分析与平衡会议。 五、 负责审核签署酒店预算、财务收入计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表、 会签涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议等。 六、 负责重要内审活动的组织与实施。 七、 按规定审批从银行提取现金业务。 八、 负责财务工作的检查改进与研究发展，并及时向总经理汇报工作。 九、 掌握酒店财务状况、经营业绩和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 十、 制订财务系统年度、月度、工作目标和计划，批准后实施。 十一、 主持制定酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监管、采购管理、仓库管 理工作的规章制度和工作程序，批准后组织实施并监督检查落实情况。 十二、 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质。 十三、 主持财务部门例会，参加酒店例会，及其它重要会议。 十四、 审阅财务部工作计划，培训计划等相关文件。 十五、 掌握部门工作情况和有关数据，做好工作日记。 十六、 代表酒店与外界有关部门和机构，联系并保持良好合作关系。 十七、 关心下属思想、工作、生活。 责任： 一、 对酒店财和物的有效管理负责。 二、 对酒店是否正确执行国家财经法律、法规、制度负责。 三、 对酒店会计核算工作的正确性、规范性负责。 四、 对酒店财务监督的有效性负责。 五、 对酒店预算编制的及时性，正确性负责。 六、 对财务审计工作的真实性、完整性负责。 七、 对财务部工作目标和工作计划的完成负责。 八、 对财务预算开支的支配负责。 九、 对财务部职员执行酒店规章制度负责。 十、 对财务部门涉及的酒店机密和安全负责。 十一、 对财务部门给酒店造成的影响负责。 权限： 一、 有向董事长、总经理直接汇报的权力。 二、 对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度的行为有制止权。 三、 有对重大财务收支审核权。 四、 有对财会人员任免调动的审批权。 五、 有对财务报告的最终审核权。 六、 有对财务部员工及各项业务的管理权。 七、 有对酒店内部经济纠纷、经济责任事故的调查权。