建筑企业各部门人员岗位职责

驻绍负责人岗位职责一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在总公司的领导下，主持绍兴办事处的全面工作。二、勇于开拓创新，把公司打造成

驻绍负责人岗位职责 一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、 政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在总公 司的领导下，主持绍兴办事处的全面工作。 二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良 好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色 的建筑工程公司。 三、制订并实施公司的整体发展战略，完成总公司下达的年度 经营目标，领导办事处各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高 效团结的团队，管理直接所属部门的工作。 四、负责实施总公司决定的经营和经济、财务决策，组织建立 和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领 导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安 全、效益。 五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针，加强职工的思想政 治教育，建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工 的物质文化生活和工作条件”。 六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。 七、负责与总公司保持良好沟通，定期向总公司汇报经营战略 和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事情。 八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、