2022年维修工工作总结

2022年关于维修工工作总结一、完善制度建设，夯实基础管理维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障，良好的车 辆装备素质是创造良好的营运效益的前提。加强维修技术管 理，提高车辆维修及使用水平，是提高装备

年关于维修工工作总结 2022 一、完善制度建设，夯实基础管理 维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障，良好的车 辆装 备素质是创造良好的营运效益的前提。加强维修技术管 理，提高 车辆维修及使用水平，是提高装备素质的关键。 三车队车间刚刚组建就及时组织人员开会传达公司文 件的 规定和车间的各项管理制度，对车间制定的管理制度进 行了认真 梳理。并在此基础上协助公司完成了车间的定员、 定岗工作，明 确了各岗位的要求、职责，健全了管理组织以 及各项工作的管理 规章制度。 二、加强教育，提高职工综合素质 车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全生产 教育、 各工位工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了 维修工责任 状，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、 消防知识、管 理等方方面面的内容并要求每个维修工阅读后 签字。并结合车间 实际，按照公司各项维修计划，有组织、 有步骤地开展工作。狠 抓车间安全始终把安全生产工作作为 重点工作。 三，积极配合完成车保部工作 在日常工作中积极配合车保部安排的年检工作，将年检 车辆 提前调试好技术性能，确保年检的合格率，遇有本车队 有年检车 辆时车机队长也到达年检现场进行协助。每次车保 部下达安全检