员工培训管理制度

员工培训管理制度 员工培训管理制度 篇 1  一、培训目标   第一条为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。   第二条通过不断提高员工的知

员工培训管理制度 员工培训管理制度篇1 一、培训目标 第一条为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优 秀的员工队伍，建立学习型组织。 第二条通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，使员 工达到实现自我的目标。 第三条公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司 与个人的共同发展。 二、适用范围 本公司所有员工的各项培训计划、实施、考评等，均依照本制度 办理。 三、培训原则 第一条经常鼓励员工积极参加学习和培训。 第二条预先制订培训后期要求达到的标准。 第三条积极指导员工的培训和学习。 第四条参加培训者能从培训中有所收获。 第五条采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。