2024年河南省漯河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库（历年真题）

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专业精品河南省漯河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年河南省漯河市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试王牌题库（历年真 题） 第I部分单选题（50题） 1.为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不 包括()。 A:查看工作记录法 B:座谈法 C:问卷调查法 D:绩效评估法 答案：D 2.把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参 与决策的形式以及参与程度的模型是（）。 A:路径一目标理论 B:情境领导理论 C:参与模型 D:费德勒权变模型 答案：C 3.借助计算机分析技术，对个体品德结构要素进行考核的方法是 （）。 A:FRC法 B:问卷法 C:投射技术