考核细则--基层医疗卫生机构工作人员考核评价细则

阳县乡镇卫生院、社区从行业人员绩效考核评价标准指标与分值考核内容分值评分标准一、公共考核项目劳动纪律和 医德医风 （35 分）1、出满勤，做到不迟到、不早退4以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0

阳县乡镇卫生院、社区从行业人员绩效考核评价标准 指标与分 分值 评分标准 考核内容 值 一、公共考核项目 以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣分， 0.5 、出满勤，做到不迟到、不早退 1 4 无故旷工一天扣分 1.5 、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不 2 上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣分， 0.5 4 投诉一次扣分 1.5 玩游戏等。 一次做不到，扣分 0.5 、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 3 4 违反…次扣分 1 、遵守心法律法规及医院管理制度。 4ZR 4 劳动纪律和医 、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项 5 以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣分 1 4 （35 德医风 活动。 分） 收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣分，违规私 3 、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。 6 4 自外出行医一次扣分 3 违反一次扣分 0.5 、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 7 3 每降低扣分,直到扣完分 5%14 、区域服务对象满意度调查大于。 890% 4 、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收 9 违反一次扣完分，并取消当年评优 100 4 费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。