餐饮店面管理制度

餐饮店面管理制度篇一：餐饮店管理制度 餐饮店管理制度 一、劳动管理制度 1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：30—22：00左右，轮流值班 2.休假：员工每月有四个半天假，不累计，不

餐饮店面管理制度 篇一：餐饮店管理制度 餐饮店管理制度 一、劳动管理制度 1.900—14001630—22 工作时间：上午：：左右，下午：： 00 左右，轮流值班 2. 休假：员工每月有四个半天假，不累计，不扣薪。 3. 辞职：员工辞职需提前一个月，提交辞职申请得到批准后 按规定办理相关交接手续，手续完备方可辞职 4. 试用：新员工从确认录用之日起签定合同，确立劳动关系 1—30 契约，试用期为天，根据员工的工作表现及业务技能 可以考虑是否延长其试用期或提前转正，在试用期内若有不 称职的或犯有重大过失，店方可随时辞退员工并不作任何补 偿，； 5..10 迟到早退：上、下班时间分钟之内。 6. 矿工：无故不上班，视为旷工，旷一天扣三天工资，月内 3 旷工天以上，予以辞退： 750—500 、重大过失处罚；罚款元，； 8. 请假：必须以书面形式请假，严禁电话请假，托人带信请