广电局工作总结通用

广电局工作总结一、积极开展经济社会发展软环境建设活动　　按照市、区软环境建设活动相关文件和会议精神，我局的经济社会发展软环境建设活动在区委、区政府及区软环境建设工作领导小组的领导下、在区软建办的指导下

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 广电局工作总结 一、积极开展经济社会发展软环境建设活动 按照市、区软环境建设活动相关文件和会议精神，我局的经济社会发展软环境 建设活动在区委、区政府及区软环境建设工作领导小组的领导下、在区软建办的指 导下，我局充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用，紧密结合广电工作实 际，始终把纠正部门及行业不正之风和软环境建设工作当成促进广电制度改革、保 证广电事业建设任务完成的大事来抓，认真组织开展纠正全局行业不正之风和软环 境建设工作。进一步优化广电局的政治舆论环境、社会服务环境、法制管理环境和 人文道德环境，在全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机 关作风，提高办事效率，促进依法行政方面采取了一系列重要举措，有力地推动了 广电系统行风和软环境工作的顺利开展，为**广播电视事业健康有序发展提供了坚 实的组织保障。按照区软建办的时间安排，我局按时、按质完成了软环境建设活动 三个阶段工作；同时全面完成了全区软环境建设活动的宣传报道和78个部门领导承 诺的录制、播放传输工作。得到了区考核组的充分肯定。 二、积极推进新闻中心和技术服务中心的管理体制和用人机制改革。 1、为进一步提高新闻中心广播电视节目的采访、编辑、制作等生产流程各个环 节的质量和水平，体现新闻中心工作人员的“责、权、利”，充分调动全体新闻工 作者的主动性、积极性和创新性，对新闻中心新闻部、栏目部实行制片人管理制度。 从7月13日起，开展新闻部、栏目部制片人竞聘工作。我局成立了竞聘上岗考 评委员会，制定了《新闻中心制片人管理办法》。按照公开、公平、公正的原则， 严格按报名、资格审查、竞聘、组织考察、决定任用的程序进行。通过竞聘，7月 26日选拔出了新闻部、栏目部制片人。 同时，根据《新闻中心制片人管理办法》，新闻部、栏目部用人实行双向选择； 按照人员能上能下，能进能出，收入能高能低，这种动态化的管理，使每个工作人 员形成一种良好的竞技状态，有利于节目内容的创新、改版和节目质量的提高。 1