基层员工薪酬制度管理

基层员工薪酬制度管理 1、目的 为适应企业开展要求，充分发挥的鼓励作用，进一步拓展职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 2、制定原那么 本方案本