人事档案考核管理办法

人事档案考核管理方法 1.目的： 为提高工作效率，保障档案及原始资料的'合理掌控，特制定本规定。 2.适用范围： 行政人事部 3.管理职责： 行政人事部负责本公司所有的人事档案管理; 4.人事档案内容