2024年吉林省辽源市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（考试直接用）

2024年吉林省辽源市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案（考试直接用）第I部分 单选题（50题）1.（ ）适用于评估计划目标的实现程度。A: 双向倾听式面谈B: 解决问题式面谈C:

专业精品吉林省辽源市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年吉林省辽源市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试题库带答案（考试 直接用） 第I部分 单选题（50题） 1. （）适用于评估计划目标的实现程度。 A: 双向倾听式面谈 B: 解决问题式面谈 C: 单向劝导式面谈 D: 综合式绩效面谈 答案：C 2. 梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。 A: 现代管理时期 B: 经验管理时期 C: 后现代管理时期 D: 科学管理时期 答案：A 3. 反映了不同时间测量结果的一致性。 A: 同质性信度 B: 稳定性信度