督查部岗位职责

督查部岗位职责一、 督查部经理岗位职责1、 主持督查部全面工作，制定部门规划与工作计划。2、 协助行政中心完成各项工作，及时准确传达上级指令。3、 负责本部门人员分工与协调提高工作效率，督促本部门岗位

督查部岗位职责 一、督查部经理岗位职责 1 、主持督查部全面工作，制定部门规划与工作计划。 2 、协助行政中心完成各项工作，及时准确传达上级指令。 3 、负责本部门人员分工与协调提高工作效率，督促本部门岗位职责的实施 并进行考核。 4 、负责本部门其他部门的协调工作。 5 、根据工作的实际情况及基层反应提出完善督查管理建议，报给上级提交 总经办研究。 6 、根据工作需要结合本部门人员综合表现，提出本部门部门轮岗、晋升建 议，报领导审批。 7 、负责本部门员工需要审核事项的审核工作。 8 、完成领导交办的其它事项。 二、督查部主管岗位职责 1 、协助部门经理搞好本部门的工作日常管理工作； 2 、根据部门经理的安排完成公司交办的各项督查任务的检查和督办； 3 、据实上报督查工作进展情况、督办工作落实情况和所发现问题的整改情 况； 4 、完成本部门工作所需图表设计及内部管理办法的起草工作，报部门经理 审核，公司批准后执行。 5 、定期对部门的工作进行总结，并根据实际情况提出完善方案。