规章制度管理制度 (1)

规章制度管理制度1总则为加强本公司规章制度管理，规范规章制度的提出、起草、审核、批 准、发布、实施、修订、废止和执行监督等环节的工作，提高管理制度的有效性， 特制定本办法。公司规章制度应当符合法律法规

规章制度管理制度 1 总则 1.1 为加强本公司规章制度管理，规范规章制度的提出、起草、审核、批准、 发布、实施、修订、废止和执行监督等环节的工作，提高管理制度的有效性，特制 定本办法。 1.2 公司规章制度应当符合法律法规、上级政策及相关规定，结合公司实际， 适应企业管理与发展的要求，逐步建立系统规范、层次分明、内容完整、合规适用 的公司规章制度体系。 1.3 公司内部制定、修订或废止规章制度、管理规定（办法）、工作程序和工 作标准，适用于本办法。 1.4 本办法所称规章制度是指本公司制定并发布实施，与生产经营及各项管 理相关的规范性文件的总称。其形式包括：管理制度、办法、程序、标准、规程、 规定、实施细则等。 1.5 公司各部门内部制定管理或工作制度，应满足公司规章制度的统一要求。 2 规章制度体系 2.1 本公司规章制度由管理制度、办法两个层面组成。 2.2 管理制度是某一系统的全面管理规范，具有较广泛的适用性和较完备的规 范性、操作性。 2.2 管理办法是某一系统下某一方面的具体规范，比制度范围窄，操作性较强， 可单独出现，也可以制度附件形式出现。 3 规章制度管理职责 3.1 规章制度审查小组 3.1.1 规章制度审查小组由公司总经理、部门负责人组成。 3.1.2 规章制度审查小组的职责是： 1） 审查批准公司规章制度编制、修订、废止计划； 2） 审查批准经起草（或修订）的公司规章制度。 3.2 行政部是公司规章制度归口管理部门，其主要职责是：