人力资源2024部门年工作计划

人力资源2024部门年工作计划一、引导员工个人成长与发展1. 制定个人成长规划：为员工提供个人成长规划，并协助员工制定个人目标和发展计划。2. 发展培训计划：组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合