中德跨文化冲突原因及对策研究

中德跨文化冲突原因及对策研究11国贸2班 马少明1114402015 内容摘要：文化差异影响下的组织文化将最终决定不同文化背景下团队不同管理体制的形成。本文基于Hofstede的文化价值理论框架