年度评先评优奖项设置及评选标准

公司年度评先评优奖项设置及评定标准编号奖项名称评定标准备注1工作标兵积极维护公司形象，有奉献精神，以公司大局利益 为重。有较强的学习力、执行力、行动力、创新力，敬业 乐群，崇尚实干，勇于挑战，技能、特

公司年度评先评优奖项设置及评定标准 奖 编 项 评定标准 备注 名 号 称 ① 积极维护公司形象，有奉献精神，以公司大局利益为 重。 ② 有较强的学习力、执行力、行动力、创新力，敬业乐 群，崇尚实干，勇于挑战，技能、特长突出，能准确、 高效地完成本职工作并能积极主动协同团队成员共同完 工 N1 年度入职年的 成工作任务。 作 员工，为公司做出 1 ③ 热爱企业，关心企业，积极建言献策、提出合理化建 标 特殊贡献的可放 议，善于改进工作方法，提高工作效率。 兵 宽条件。 ④ 品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规、公司 各项规章制度，年度无重大违法违纪行为，无公司书面 W5 , 通报批评、警告等处分，无旷工记录，事假累计天 W10W5 病假累计天，迟到、早退累计次的。 ⑤ 年度无重大安全、质量责任事故发生。 ① 出色完成本职工作，并能主动承担更多职责，积极参 与团队工作，并无私做出贡献，个人和团队均有良好的 业绩。 N1 年度入职年的 管 ② 以身作则，有较强的组织、领导、分析和管理能力， 部门主管及以上 理 受到员工的尊重和信服，团队凝聚力强，团队关键岗位 2 管理人员，为公司 人员稳定、管理能力、业务能力突出。 之 做出特殊贡献的 星 ③ 具备出色的大局观，沟通和解决问题能力强，能带领 可放宽条件。 团队圆满完成公司下达的各项工作任务和指标。 ④ 能够培育下属、督导下属，使团队能够发挥出最佳的 职能。