毕业论文-企业报酬与福利制度研究

企业报酬与福利制度研究第一章 对我国国有企业福利制度的思考一、企业福利制度的发展概况　　薪酬是维系人力资源管理系统正常运转的关键因素之一，福利作为薪酬的有机组成。由于其表现形式与实现形式的多样性与灵