绩效管理考核方案

绩效管理考核方案 　绩效管理考核方案范文1　一、指导思想　以党的XX大和XX届X中、X中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以加快白莲经济快速发展为主线，加快推进经济发展方式转变，深入推进政府绩

绩效管理考核方案 绩效管理考核方案范文1 一、指导思想 以党的XX大和XX届X中、X中全会精神为指导，以科学发展观为 统揽，以加快白莲经济快速发展为主线，加快推进经济发展方式转变， 深入推进政府绩效管理实践，建设服务型政府，促进牢固树立绩效意识， 改进工作方式，提升工作实效，不断提高履职力、执行力和公信力，为 白莲镇幸福、和谐发展提供强有力保障。 二、工作范围 11个行政村，1个居委会，与县对镇绩效考评指标密切相关的25 个单位。 三、组织领导 绩效管理工作在镇党委、政府领导下，由镇绩效管理领导小组组织 实施。镇绩效管理工作领导小组组长由镇党委副书、纪委书记黄小君担 任，副组长由组织委员廖国兴和党委秘书杨金文担任，成员由镇党政办、 纪委办、效能办、妇联、团委等部门负责人组成。