人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案测考469版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述进行语义差异测量的步骤。 解析 正确答案：（1）首先要确立测量客体；（2分） （2）其次，选择3~15组语义相

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案 1. 题型：简述题 简述进行语义差异测量的步骤。 解析 正确答案：（1）首先要确立测量客体；（2分） （2）其次，选择3~15组语义相反的形容词或短语，它们应能够显示出测量客体 在某个方面的对立形象；（2分） （3）再次，准备一份计分表，让被访者对测量客体表达自己的感受，注意要使每 对语义相反的形容词之间含有7—11个评分点。（1分） 教材章节/页面：6-124 2. 题型：单选题 现存统计资料分析和二手资料分析的相同点是( ) A所用资料都是原始资料 B所用资料都是经过统计汇总的资料 C所用资料都是现成的 D所用资料都是官方的统计资料 答案 C 3. 题型：单选题 社会科学的理论研究与历史学研究的不同主要在于( ) A前者主要采用文献分析法对古籍史料进行分析 B后者强调通过社会调查去收集和分析有关社会现象的资料 C前者更注重对当代社会问题和社会现象作出科学的解释 D后者更注重对当代社会问题和社会现象作出科学的解释 答案 C