精选大学生暑期兼职热调研

大学生暑期“兼职热”调研 大学生暑期“兼职热”调研 摘要:两个月的暑假许多同学没有选择回家休息，更多的是选择出去锻炼一 下自己，包括义务支教、挂职锻炼、社会实践、打工等等。其中利用这段时间打 工的同学占绝大部分。而且这种现象是越来越普遍，为此，我利用今年暑假的一 点时间做了一个关于大学生暑期兼职热的调查与报告。对大学生兼职原因、利弊、 体会等等做了比较详细的剖析，在对这些问题的调查中更全面的了解了大学生兼 职这一现象。 一、关于大学生兼职社会上一大部分人还是存在疑问的。大学生暑期实习都在干 什么？通过什么渠道找到实习岗位的？收入如何？与今后的工作有无关系？为此 某一人力资源服务商对暑期兼职岗位进行了调查。对某年提供暑期兼职机会的 1800家企业和10663名参加暑期兼职实习的大学生进行了调查。调查结果显示， 大学生暑期兼职实习陷入多个“两难”的境地。他们认为大学生 1、技术活干不了，力气活干不动 “在企业里，永远是最累、最苦、最没有技术含量的活儿给新人做”。九成 以上的企业认为，“学计算机的去送外卖、学财务的上街发传单很正常”。 一位企业负责人说，企业越来越清楚地意识到，大量一线、辛苦和困难的工 作需要大学生来承担，可惜大学生还没有意识到这一点。要技术的活干不了，要 力气的活干不动，不要技术和力气的活又能有多少是留给大学生的？ “前程无忧”高级副总裁简思怀说，这样的薪酬当然不高，但是这样的薪酬 并不低于毕业生第一份工作的水平，甚至还有些高出。对大学生兼职实习的收入 调查与企业薪酬调查基本吻合。 可是对很多从小衣食无忧的大学生而言，这样的薪酬很难成为工作的动力。 调查发现，一些大学生甚至开车去兼职实习，停车费的支付超过了收入。 3、兼职实习与就业无关 近70%的大学生把兼职实习视为就业的“热身”，36.7%的人表示以后只会选 择“对就业有直接影响”的兼职实习工作。22.6%的大学生认为“一两次的实习 1