员工工资薪金制度范本

员工工资薪金制度范本 员工工资薪金制度(一)　　第一节薪酬　　一、薪酬　　1、原则:以贡献、潜力、态度和职责为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。　　2、适用对象:本公司所有