著名公司考核管理制度及测评表

考核管理办法　　一、 目的　　1、对企业职员的思想素质、工作能力、工作态度、工作成绩及其他相关方面进行考核和评价；　　2、为确定职员的报酬、奖金、福利、认股权、职位升降、培训计划、员工发计划等项