人力资源部管理评审报告

人力资源部管理评审报告1．本部门1-12月工作推动基本状况综述人力资源规划方面：为有效管理组织的新建、归并，取销以及明确业务办理流程，我部门推行了《组织及业务剖析》，对公司的团队及其以上组织有效的进行