2021年医院绩效考核二级分配方案

医院绩效考核二级分配方案 一、科室绩效; 科室总绩效工资(A)=(科室总收入-科室总成本)×绩效分配权重系数×综合目标考核得分在97分以下按100元/分扣发绩效工资。医疗的分值扣科主任，护理的