电大《个人与团队管理》形考任务4

试卷总分：100 得分：1001.关于会议协调，说法正确的选项是（）。A.会议协调工作限制了人们的思维B.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行D

试卷总分：100得分：1001.关于会议协调，说法正确的选项是（）。 A.会议协调工作限制了人们的思维B.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行D.会议协调工作能够束缚参会者，使他们 不能畅所欲言 C2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的选项是（）。 答案: A.组织大家对意见进行分析、整理、归纳B.重申结论以确认 C.为全体与会人员服务，不是包揽会议D.重申陈述议程中的内容 C3•在会议进行中，应该鼓励每个人发言，采用的方法最合适的是（）。 答案: A.鼓励与会者耐心听取别人的意见B.及时总结概括 C.使用开放性提问吸引大家发言D.对于有争议的问题，找出各方的主要论点 C4.关于私下开小会，说法不正确的选项是（）。 答案: A.私下开小会会影响会议秩序B.私下开小会会分散大家的注意力 C.私下开小会的内容可能与会议无关D.如果私下开小会的内容与会议相关，就不必干涉 D5.在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种片局面是（）。 答案: A.哑场B.私下开小会 C.私下插入消息和话题D.独霸会场 A6.在组织内，要保证信息流从高层传递到所有部门和员工，最好的沟通方式是（） 答案: A.从下到上形式B.从上到下形式 C.综合形式D.平级形式 B.工作报告有时候并不能取得理想的效果，原因不包括（）。 答案: A.观众心里想着别的事务而无心听讲述.听众没有从思想上真正参与进去 C.开通一条双向交流的渠道D.报告者不管观众是否在听 C8.在对工作报告的反响调查中，发现大局部听众都反映没有找到自己需求的信息，这属于 答案: 没有考虑（）。 A.听众的特殊需求B.听众对当前主题的了解程度 C.听众的人数D.听众想通过工作报告得到什么 D9,进行工作报告时，如果发现有听众只是在听而没有思考，不可采取的方法是（）。 答案: A.打乱原有的报告顺序，以引起注意B.作阶段性小结，使听众便于掌握表达的线索 C.配合使用视觉的辅助手段，如投影仪D.把与听众联系密切的内容标上重点符号 A10.正确使用形体语言有助于工作报告获得良好的效果，下面正确的做法是（）。 答案: A.照着报告材料往下念B.为了引起注意，盯着某人看 C.目光不要在某个人脸上停留，以免使听众不自在D.选择适当的表情来讲述 D11.在做工作报告时，无论报告材料的准备人是谁，报告人都需要思考的是（）。①讲述 答案: