试议管理人才创新的激发策略

试议管理人才创新的激发策略 (一)要积极扭转自身的态度。 热爱本职工作是做好任何一项工作的前提,所以要想做好管理工作,管理人员也应该从培养对工作的积极态度开始,只要能够端正工作态度,热爱