县人社局劳动保障监察工作经验交流致辞材料

县人社局劳动保障监察工作经验交流发言材料各位领导、各位同仁: 　大家好。 ﻫ 今天很荣幸和大家相聚在一起,感谢全州人社工作会议为我们提供了相互交流和学习提高的机会,面对新形势,劳动保障监

县人社局劳动保障监察工作经验交流发言材料 各位领导、各位同仁: 大家好。ﻫ今天很荣幸和大家相聚在一起,感谢全州 人社工作会议为我们提供了相互交流和学习提高的机会,面对新 形势,劳动保障监察工作特别是全面治理拖欠农民工工资工作如 何做到从源头上治理，是摆在我们面前的一个重要任务，下面, 我将结合当前我县治欠保支工作实际情况,谈几点粗浅的认识,不 妥之处，敬请各位领导和同仁批评指正。 一、大队基本情况ﻫｘx县劳动保障监察大队成立于 ２005年，为县人社局下属股级事业单位，２0１1年升格为副 科级机构，大队编制7人,现在编5人。目前无专用执法车.存在 着人员少，工作量大，点多面广的状况。ﻫ二、工作开展 情况ﻫ20１8年上半年,我县办结拖欠农民工工资案件 ｘ件,涉及劳动者xx人，涉及工资xx万元。 三、主要做法及成效 (一）在组织领导上下功夫,为清欠工作提供坚强组织保障 xx县委、县人民政府高度重视解决农民工工资拖欠问题， 历来把保障农民工工资支付工作列入全县的重点工作来抓,成立 了xx县保障农民工工资支付工作领导小组，在治理拖欠民工工 资方面形成长效机制，有效保障农民工合法权益。在中央、省州 重大节点时期，及时召开保障农民工工资支付工作部署会,全面 部署清欠工作,确保不出现因欠薪引发群体性事件和赴省进京非 正常上访,有力维护了xx县社会稳定。我县高度重视政府性工程