劳动关系科职责及主要业务工作办事程序

劳动关系科职责及主要业务工作办事程序一、科室职责贯彻劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；审核指定的市属和中央、省属驻惠企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案；指导和协调企业职工分

劳动关系科职责及主要业务工作办事程序 一、科室职责 贯彻劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；审核 指定的市属和中央、省属驻惠企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案；指导 和协调企业职工分流安置工作；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组 织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核市属和中央、省属驻惠企 业的工资总额；指导劳动标准制定工作；制订工资指导线、指导价位和最低标准； 贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度以及禁止非法使用童工政策和女工、 未成年工的特殊劳动保护政策；指导建立劳动关系三方协商机制和集体协商制度。 二、办事程序 （一）办理劳动合同鉴证业务 1、主要依据： 《劳动法》、《劳动合同法》、《广东省劳动合同管理规定》（粤府 [1995]22号）。 2、必送材料： 双方签订规范化的劳动合同文本一式二份。 3、办事程序及时限： 审查劳动合同，办理鉴证手续，即到即办。 联系电话：2789352、2789348 （二）集体合同审查业务 1、主要依据： 《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》（劳社部发[2004]22号 令）、《工资集体协商试行办法》（劳社部发[2000]9号令）、《广东省企业工 资集体协商指引》（粤人社发[2010]223号）。 2、必送材料： （1）集体合同书一式三份； （2）《集体合同送审表》一式二份； （3）集体合同的产生过程、职工代表大会或职工大会讨论表决记录材料， 包括职工代表大会或职工大会代表的签到表、讨论记录、表决记录（写明应到代 表、实到代表人数，表决时赞成、反对、弃权的票数）； （4）企业资格证明材料（企业法人营业执照副本、工会社团法人执照副本） 复印件。 3、办事程序及时限： 15日内办理完毕。 联系电话：2789352、2789348 （三）办理工资总额同经济效益挂钩业务 1、内容 市属国有（国有控股）企业和受上级企业主管部门委托管理的驻穗企业工资 总额与经济效益挂钩。 2、依据