2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精选题库必考题

2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精选题库必考题第I部分 单选题（50题）1. 薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A: 客观比较结果B: 实际感受程度C

专业精品安徽省安庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试精选题库必考题 第I部分单选题（50题） 1.薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的() A:客观比较结果 B:实际感受程度 C:主观心理感受 D:期望满足程度 答案：C 2.劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。 A:劳动者代表 B:用人单位代表 C:劳动行部门代表 D:同级工会代表 答案：A 3.以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（）， A:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要 B:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要 C:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 D:企业战略的设定必须以人力资源预测为基础 答案：D 4.（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。