2022年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库及答案

2022年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库及精品答案一单选题(共60题)1、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》(HJ610—2011),地下水评价工作可划分为()。 A.准备、现状调查阶

年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库及精 2022 品答案 一单选题共题 (60) 、依据《环境影响评价技术导则地下水环境》(),地下水评价工作可 1—HJ610—2011 划分为。 () 准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段 A. 前期准备、调研和工作方案三个阶段 B. 前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段 C. 前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段 D. 【答案】 A 、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按 2 ()进行的分类。 研究目的 A. 研究可控性 B. 应用的广度 C. 规范程度 D.

腾讯文库2022年内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库及答案