求考勤制度范文

求考勤制度范文 求考勤制度 一、总那么： 综合部是的执行部门。各部门要实事求是，认真执行。 各部门必须严格遵守考勤，以及现行的打卡制度。 各位员工必须严格按照酒店规定的时间上下班，各部门员工因工作需要

求考勤制度范文 求考勤制度 一、总那么： 综合部是的执行部门。各部门要实事求是，认真执行。 各部门必须严格遵守考勤，以及现行的打卡制度。 各位员工必须严格按照酒店规定的时间上下班，各部门员工因工作 需要的应事前由当事人提出书面请求，由部门经理确定签字生效。 各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需由部门经理提出 申请，否那么按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者 视情况予以严肃处理。 二、打卡及考勤统计规定： 所有员工出勤均须亲自打卡，严禁委托他人或代他人打卡,如有违反 一次各扣20元; 忘记打卡者，须当日或次日向部门经理说明理由并提出书面报告， 由经理核实后签字上交综合部，且承受每次扣罚2元处分，未履行 相应手续者按旷工处分; 每个部门需指定专职考勤员。有《签到表》的部门每日上交《签到 表》，以便综合部将员工考勤录入电脑;没有《签到表》的部门，每 月25日须将次月排班表交综合部，因特殊原因需要临时更换班次 的，须提交换班表。综合部一律按电脑核对的考勤计算员工工资， 凡由于部门原因漏报考勤的将由部门考勤员负责。 考勤记录统计时间为每月1日至5日，每月5日前各部门需将前月 员工考勤表核对后连同《请假单》一并交综合部。 电脑考勤记录和考勤报表将作为工资表制作的'最终依据，一经交到 综合部，各部门无权更改或补充。