总务部门目标考核细则（四篇）

总务部门目标考核细则可以根据具体的组织情况进行调整，以下是一个可能的考核细则的示例：1. 办公室运行效率：评估办公室运行效率，包括文件管理、办公设备的维护和更新等方面。考核指标可以包括文件整理和归档的